ETAPA PRACTICA EN LA EMPRESA

1. LA TEORÍA Y LA PRACTICA ESTA REGULADA POR UN CONTRATO DE APRENDIZAJE QUE SE ESTABLECIÓ POR UNA LEY 188 DE 1959 CON NORMAS COMPLEMENTARIAS LA TEORÍA Y LA PRACTICA SON BASE ESENCIAL EN LOS PROCESOS DE FORMACION PROFECIONAL INTEGRAL, LA ETAPA DE PRACTICA,ES INDISOLUBLE EN LO FORMATIVO Y SU OBJETIVO ES AMPLIAR Y CONSTRUIR CONOCIMIENTO. EN LAS HABILIDADES Y DESTREZAS ENCONTRAMOS TAMBIÉN LA REAFIRMACION DE PRINCIPIOS, EN LA ETAPA LECTIVA, ENCONTRAMOS LA REAFIRMACION DE PRINCIPIOS Y VALORES Y INTERRELACIÓN CON TRABAJADORES.

PARÁGRAFO

• NO HAY NORMAS DE EXIGENCIA PARA LAS EMPRESAS HACER CONTRATOS A LOS APRENDIZ ES PARA EL DESARROLLO DE LA PRACTICA DE VEMOS BUSCAR GRUPOS EMPRESARIALES, GRANDES EMPRESAS Y ASÍ PODER EJERCER LA PRACTICA

DE LAS DISPOSICIONES DEL CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO

• EN LA ETAPA DE PRACTICA EN LA EMPRESA COMO APRENDIZ ES DE VEMOS CEÑIRNOS AL REGLAMENTO INTERNO DE LA EMPRESA Y LA DISPOSICIONES DE CÓDIGO SUSTANTIVO. PRIMERO QUE TODO AL INGRESAR DE VEMOS CONOCER DICHAS DISPOSICIONES

DE LA ASISTENCIA A REUNIONES DE SEGUIMIENTO

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  LA ASISTENCIA ES PRIMORDIAL O OBLIGATORIA EN DICHAS REUNIONES QUE PROGRAME LA EMPRESA O DEMÁS CENTROS DE FORMACION EMPRESARIAL ,EN EL CONTROL DE APRENDIZAJE SE ESTABLECIÓ QUE LA NO ASISTENCIA DEBE JUSTIFICARSE EN EXCUSAS QUE SE PUEDAN COMPROVAR

DE LA VALUACIÓN EN LA ETAPA PRACTICA EN LA EMPRESA

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  LA VALUACIÓN ES LA ACCIÓN QUE EL ALUMNO VA A DESEMPEÑAR EN AL EMPRESA AL IGUAL EL EMPLEADOR BAJO SU RESPONSABILIDAD EFECTÚA DICHA VALUACIÓN PERO TAMBIÉN EL DOCENTE SERA RESPONSABLE DE ESTA EVALUACION

PARAGRAFO

SI NOSOTROS PERDEMOS LA ETAPA PRODUCTIVA OCASIONARALA CANCELACION DE REGISTRO DE FORMACION Y NO SEREMOS CERTIFICADOS